International Research Journal of Commerce , Arts and Science
( Online- ISSN 2319 - 9202 ) New DOI : 10.32804/CASIRJ
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औद्योगिक श्रम विवाद और उसका स्वरूप
1 Author(s): DR.MANISHA KUMARI
Vol - 11, Issue- 7 , Page(s) : 73 - 75 (2020 ) DOI : https://doi.org/10.32804/CASIRJ
श्रम विवाद के रहने से यह तात्पर्य कि एक व्यक्ति या पक्ष का पूर्णरूपेण आधिपत्य उस क्षेत्र या उद्योग में नहीं है। कार्य बन्दी द्वारा प्रगति बन्द होती है और कार्य में स्थूलता आ जाती है इसलिए जनतांत्रिक क्षेत्रों में विवाद अच्छा नहीं समझा जाता। लोगो का मत है कि जहाँ जनता की सम्पत्ति का प्रष्न है, कार्य बन्दी देषहित में अधिक घातक सिद्ध होती है। जहाँ एकाधिकार की स्थिति हो वहाँ कार्य बन्दियों द्वारा उस व्यक्ति-विषेष को ही हानि होती है। पर यह दषा सार्वजनिक संस्थानों में ही है।