International Research Journal of Commerce , Arts and Science
( Online- ISSN 2319 - 9202 ) New DOI : 10.32804/CASIRJ
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संगठनात्मक व्यवहार का अध्ययन एवम् इसके नैतिक कारकों का उल्लेख
1 Author(s): DR. MAHENDER PANWAR
Vol - 11, Issue- 1 , Page(s) : 158 - 164 (2020 ) DOI : https://doi.org/10.32804/CASIRJ
संगठनात्मक व्यवहार भी एक प्रकार का वैयक्तिगत व्यवहार ही है जो संगठन में व्यक्तियों के साथ कार्य वातावरण में उत्पन्न होता है। साधारण शब्दों में ‘‘संगठन में कार्यरत व्यक्ति जब एक दूसरे से सम्बद्ध क्रियाएँ उत्पन्न करते हैं तथा उनका जो व्यवहार सामने आता है, उसे ’‘संगठनात्मक व्यवहार’ कहा जाता है।’’ संगठनात्मक व्यवहार, अपने में सहयोग एवं प्रतिस्पर्धा, सामाजिक संगठनों, संस्थाओं, मूल्यों, भाषाओं, रक्त सम्बन्धों, सामाजिक एवं सांस्कृतिक आयामों, आद्यौगिकी आदि अनेक विषयों को सम्मिलित करता है।